強積金教學
簡介
|轉移步驟
考慮因素
「 預設投資」策略簡介
考慮因素
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| 僱員挑選受託人及計劃時應考慮甚麼因素？ |
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產品（計劃及基金）
要注意基金選擇是否足夠及切合個人需要、基金的特色、基金風險程度及表現（須注意基金往績並不反映將來的表現，所以過往表現只可作參考之用）等；
服務水平
了解受託人的服務範疇及水平，如：受託人提供帳戶資料是否簡單易明；提供的查詢渠道是否方便快捷及多元化；受託人處理成員轉換基金所需的時間是否快捷；每年向計劃成員發出多少份權益報表；每年讓計劃成員轉換基金多少次…等等細節問題；
基金收費
應與同類基金的收費作比較；
個人狀況
應考慮個人投資目標、風險承受能力、現處的人生階段（距離退休之年期）、及其他個人狀況等，再做出最終選擇。 |
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| 轉移權益會牽涉甚麼風險？ |
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轉移權益需留意以下風險：
市場走勢變化難以預測
強積金是一項長線投資，不應?了基金價格的短期波動而貿然作出轉移。投資市場走勢變化難以準確捕捉，因此轉移需謹慎。
投資空檔引致「低賣高買」現象
轉移權益程序期間會出現一段約1至2個星期的投資空檔，累算權益將不會投資於任何基金。在此期間，基金價格可能因市場波動而出現變化，有機會出現「低賣高買」現象。
沒有指定買賣價格
與一般基金一樣，強積金基金以「未知價」方式進行交易，因此不能以指定價格沽出或買入基金單位。基金的交易價格要待交易日收市後，根據基金淨資產值來釐定。
不一定得到保證基金的保證回報
若你的投資組合中包含保證基金，則須留意會否因轉移累算權益而導致未能符合某些保證條款，因而得不到有關的保證回報。 |
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| 僱員是否必須進行轉移？ |
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不是。「僱員自選安排」目的在於增加僱員在選擇強積金受託人及計劃方面的自主權，是否進行轉移由僱員自行決定，因此僱員並非一定要進行轉移。
另外，轉移累算權益未必會帶來更佳的投資回報。僱員亦需留意在轉移累算權益期間，會出現一段約１至２個星期的投資空檔。 |
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| 我可以在哪裡找到各強積金的資料？ |
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閣下可透過阿思達克財經網：
www.aastocks.com或積金局網站：www.mpfa.org.hk 了解更多強積金資訊。 |
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關於基金詳情及所涉及的風險，請參閱有關營辦機構的計劃說明書。